MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davaya konu yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarında davalı işveren 13/07/2014 tarihinde temerrüde düşürülmüş olup davacının bu yöndeki istemi gözetilerek anılan alacaklara temürrüt tarihinden itibaren işleyecek faize hükmedilmesi gerekirken alacakların tamamı için dava tarihinden itibaren işleyecek faize karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nın geçici 3./2 maddesi yollaması ile HUMK.nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki yıllık izin ücret ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına yönelik paragraflar çıkartılarak yerlerine;
" 3.178,96 TL net izin ücreti alacağının temerrüt tarihi olan 13/07/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
871,66 TL net ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının (1/3 hakkaniyet indirimi yapılarak) temerrüt tarihi olan 13/07/2014 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte, davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine" paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu’ nun 28.09.2018 tarih ve 2018/2 E. 2018/ 8 K. sayılı İBK. uyarınca onama harcı alınmasına yer olmadığına, nispi temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, 05/11/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.