MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, davacının davalının alt işvereni olarak güvenlik hizmetini üstlendiği, işin süresinin bitiminden sonra bu kez güvenlik hizmetini davalıya veren dava dışı asıl işveren ...Sitesi işçisi olarak aynı işyerinde çalışmaya devam ettiği, ortada fesih bulunmadığı ve feshe bağlı hakların istenemeyeceği anlaşıldığından, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.06.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy