MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı işveren tarafından davacının iş sözleşmesinin geçerli nedene dayalı olarak feshedildiğinin savunulmasına ve bu hususun ispatlanmasına rağmen, kararın gerekçesinde karışıklığa yol açabilecek şekilde feshin haklı nedene dayandığı yönünde tespit ve değerlendirmelerde bulunulması hatalı ise de, bu hususun sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 10.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
....
...
Full & Egal Universal Law Academy