MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, fazla mesai ücreti, izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile kötü niyet tazminatı, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ve izin ücreti alacaklarını talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı .... vekili, diğer davalı ile aralarında acentalık sözleşmesi imzalandığını bu nedenle aradaki ilişkinin asıl işveren alt işveren ilişkisi olmadığını, davacının diğer davalının işçisi olduğunu, davacının talep ettiği alacaklardan diğer davalının sorumlu olduğunu, davacının istifa etmek suretiyle işten ayrıldığını, bu nedenle kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağını savunarak, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, iş akdinin davacı işçi tarafından haksız olarak feshedildiği gerekçesiyle, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiş, Dairemizin ilamı ile bozulmuştur. Bozma ilamında özetle, duruşmada tefhim edilen kısa kararda tahsil niteliğinde hüküm kurulmamasının, davada iki davalı olmasına rağmen hüküm altına alınan alacakların ve yargılama harçlarının hangi davalıdan alındığının kararda belirtilmemesinin, davalılar arasındaki ilişkinin hukuki niteliği konusunda gerekçe gösterilmemesinin hatalı olduğu belirtilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyulmuş, yapılan yargılama sonunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Bozmadan sonra verilen karar davalılardan ..... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı .... vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dairemizce bozulan ilk kararda, davacının kıdem tazminatı talebinin reddine karar verilmiş, bu karar sadece davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiştir. Buna göre, kıdem tazminatı talebinin reddi hususu davalılar lehine usulü müktesep hak haline gelmiştir. Bozmadan sonra mahkemece, kıdem tazminatı talebinin reddi yerine, kabulüne karar verilmesi davalıların usulü müktesep haklarının ihlaline yol açmış olup hatalıdır. Kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25/03/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy