MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, sendikal tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından usulüne uygun şekilde kıdem ve ihbar tazminatı ödenerek geçerli nedenle fesh edildiğinin anlaşılmasına göre karar gerekçesinde feshin sadece geçerli nedene dayandığının belirtilmesi gerekirken tereddüt oluşturacak şekilde haklı fesih olgusunun da yazılmasının sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 07/11/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.