MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davalı tarafça feshe konu son olayların sataşma niteliğinde olduğunun kanıtlanamadığı ancak davacının davranışlarının haklı neden ağırlığında olmamakla birlikte işyerinde olumsuzluklara yol açtığı ve iş ilişkisinin devamının işveren açısından çekilmez bir hale geldiği, feshin işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlerle geçerli olduğu anlaşılmakla; davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibari lie usul ve yasaya uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 29.11.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.