MAHKEMESİ: GEBZE 2. İŞ MAHKEMESİ
TARİHİ: 16/06/2015
NUMARASI: 2015/212-2015/331
Yerel mahkeme kararının davalı tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 12.01.2015 gün ve .. Esas, ..Karar sayılı kararı ile genel tatil ücretinin % 50 kısmının hesaplanması gerektiği belirtilerek hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, genel tatil ücretinin reddedildiği gerekçesi ile bozmaya karşı direnme kararı verilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dairemizin “Davacının genel tatil ücretinin % 50 zamlı ödendiğini belirtmesi karşısında, genel tatil ücretinin sadece ödenmeyen kısmının % 50’sinin hüküm altına alınması gerekirken, tamamının hüküm altına alınması hatalıdır” gerekçesi ile verilen kararına karşı yerel mahkemece “Halbuki mahkememizin anılan kararında genel tatil ücreti alacağı talebinin tamamının reddine karar verilmiştir. O nedenle, hatalı olduğu düşünülen bozma ilamında uyulmayarak önceki hükümde direnilmesine karar verilmiştir ” gerekçesi ile direnilmiş olup, genel tatil alacağı bakımından davanın reddine karar verildiği ve kararın davacı tarafça temyiz edilmediği, bu nedenle direnmenin doğru olduğu, yerel mahkemesince bu hususun düzeltildiği anlaşıldığından, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan davalı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14/01/2016 tarihinde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy