MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A)Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş akdinin, geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek; davanın kabulü ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davacının iş akdinin geçerli nedene dayalı olarak feshedildiğini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar süresinde davalı tarafça temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
Yerel makemece gerekçeli kararda işe iade davasının 1 aylık yasal süre içerisinde açıldığı belirtilmiştir.
Dosya içerisinde yer alan 08.10.2013 tarihli fesih bildiriminde, davacının iş akdinin 08.11.2013 tarihinde feshedileceği belirtilmiş olup, davacının fesih bildirimini imzadan imtina ettiği şerhi düşülerek, ... ve .... isimli çalışanlarca imzalanmıştır.
... yargılama aşamasında davalı tanığı olarak dinlenmiş ve beyanında davacıya fesih bildiriminin tebliğ edilmek istendiğini davacının tebellüğ etmediğini, ihbar süresine uyularak işten çıkışının yapıldığını bildirmiştir.
Her ne kadar mahkemece davanın süresinde açıldığı kabul edilmiş ise de; davacı işçinin 08.10.2013 tarihli fesih bildirimine ilişkin diyecekleri sorulup, beyanı alındıktan sonra dosyadaki diğer bilgi ve belgeler ile birlikte değerlendirilerek, işe iade davasının 1 aylık hak düşürücü süre içerisinde açıldığının tespiti halinde şimdiki gibi aksi halde davanın reddine karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Açıklanan sebeple kararın BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23/03/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy