MAHKEMESİ : ... İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile ücret, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Her ne kadar davalılar vekilinin temyiz talebi mahkemece bir ek kararla, eksik yatırılan temyiz harçlarının muhtıra tebliğine rağmen, muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde tamamlanmadığı gerekçesiyle, reddedilmişse de dosyanın incelenmesinde davalılar vekilinin muhtırada belirtilen ve tamamlanması istenen temyiz harçlarını yine muhtırada belirtilen kesin süre içerisinde tamamladığı anlaşılmakla, hatalı olan 21/05/2014 tarih ve 2012/1718 E-2014/387 K sayılı ek karar kaldırılarak, yapılan incelemede;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalıların yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 08/04/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy