MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre ve özellikle davalıya yapılan dava dilekçesi ve duruşma gününü bildirir tebligatta tereddüt oluşması ve bu tereddüt üzerine 01.10.2014 tarihli duruşmaya katılan davalı şirket temsilcisine tanıklarını dinletmesi ve bilirkişi raporu ile bedel arttırım dilekçesine karşı diyeceklerini bildirmesi için usulüne uygun süre verilmesine rağmen davalı şirket temsilcisi tarafından ara kararın yerine getirilmediği,rapor ve bedel arttırım dilekçesine karşı beyanda bulunmadığının ve yargılamanın seyrinde bir usulsüzlük bulunmadığının anlaşılmasına göre davalı tarafın yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy