MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, Toplu İş Sözleşmesine göre ikramiye, fazla çalışma ücreti, TİS'den kaynaklı ücret farkı, genel tatil ücreti, kömür-giyim yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde temizlik işleri ile fen işleri inşaat ekibinde çalışırken 6111 sayılı yasa kapsamında Edirne İl Milli Eğitim Müdürlüğüne atandığını, 11.11.2011 tarihine kadar doğmuş bulunan bir kısım alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, 6772 Sayılı Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesine göre ikramiye, fazla çalışma, TİS den kaynaklı ücret farkı, genel tatil, kömür-giyim yardımı alacaklarının tahsilini, istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının taleplerini nakil olduğu kuruma yöneltmesi gerektiğini, kendilerinden bir alacağı olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının fazla mesai yaptığı, genel tatillerde çalıştığı ancak karşılığının ödenmediği, ayrıca bir kısım kömür- giyim alacakları, TİS fark alacağı ile ikramiye-İlave Tediye ücret alacağının da ödenmediği ve davalının bunlardan sorumlu olduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne, karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının davalı nezdindeki çalışmasının 11/11/2011 tarihinde sona erdiği anlaşılmakta olup, Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, 2011 yılına ait ilave tediye alacağı hesaplanırken 2011 yılındaki çıkış tarihi dikkate alınıp alacağın buna göre belirlenmesi yerine 2011 yılının tamamında çalışmış gibi hesaplama yapılması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 26/09/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.