MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, asıl davada fazla mesai, hafta tatili, bayram tatili, yıllık izin ücreti ve ücret alacaklarının, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, diğer birleşen davada 2008/173 Esas sayılı dosyada ise kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen dava 2007/113 Esas sayılı dosyada davanın reddine, birleşen dava 2008/173 Esas sayılı dosyada ise hüküm kurulmasına yer olmadığına karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Karar başlığında davalı ...'nin müflis olduğunun belirtilmesi gerekirken, ...'nin müflis olduğunun belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata niteliğinde kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı ...'ne yükletilmesine, 23/03/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy