MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle gerekçeli kararda belirtilmemiş ise de;bilirkişi tarafından hesaplanan ve ıslah ile talep edilen 10.742,56 TL fazla mesai ücretinin mahkemece 6.982,66 TL olarak hüküm altına alındığı,böylece fazla mesai ücreti alacağından %35 oranında taktiri indirim yapıldığı ve yapılan bu indirimin davacı işçinin yıllık ücretli izinde,mazeretli ve raporlu olduğu günleri karşıladığının anlaşılması karşısında, davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.11.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy