MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA:Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı vekili kararı temyiz etmiştir.
Mahkemece davalı vekilinin temyiz talebi temyiz harçlarını süresinde yatırmadığı gerekçesi ile reddedilmiştir.
Hüküm ve temyiz talebinin reddi kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından ayrı ayrı temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrasına göre; “Bölge adliye mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmî Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 Sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Yine geçici 1. Madde 2. Fıkrasına göre; “Bu Kanunun, senetle ispat, istinaf ve temyiz ile temyizde duruşma yapılmasına ilişkin parasal sınırlarla ilgili hükümleri Kanunun yürürlüğe girmesinden önceki tarihte açılmış olan dava ve işlerde uygulanmaz.”
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’nun 434/3. Maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 434/2) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
Dosyanın incelenmesinde ... 14.İş Mahkemesi’nin 2013/73 Esas, 2014/394 Karar ve 30.12.2014 tarihli EK KARARI ile davalı vekilinin muhtırayı içeren tebligatın tebliğine rağmen yasal sürede temyiz harcını yatırmadığı gerekçesiyle temyizin reddine karar verildiği ve davalı vekiline 08.01.2015 tarihinde ek kararın tebliği üzerine 12.01.2015 tarihinde yasal sürede ek kararı temyiz ettiği anlaşılmakla;
Mahkemece tebligat evrakının üzerine ihtar şerhi verilmek suretiyle muhtıranın usulüne uygun olarak düzenlenmediği anlaşılmıştır.
Eksik temyiz harcının yatırılması için muhtıranın ayrıca gönderilmesi gerektiğinden muhtura usulüne uygun değildir. Bu nedenle HUMK.’nun 434/3. Maddesine aykırı şekilde verilen temyiz talebinin reddine dair temyiz isteminin reddi ek kararın kaldırılarak davalı vekilinin temyiz talebinin incelenmesine karar verilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.12.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy