MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava tarihi 03/07/2013 olmasına rağmen gerekçeli karar başlığında 10/07/2013 yazılması mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacının sigorta bildiriminin davalı işveren tarafından yapılıp fesih bildiriminin davalı işveren tarafından düzenlenip yine davalı şirket tarafından davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödendiğinin anlaşılmasına göre davalı vekilinin husumet dahil yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan kararın BU EK GEREKÇE İLE ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/01/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.