MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile bakiye ücret, asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, SGK primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davada 500,00 TL olarak talep edilen kıdem tazminatının ıslah olmadığı halde talep aşılarak 1.810,56 TL üzerinden kabul edilmesi temyiz edenin sıfatına göre bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Davalı işverenin ünvanının gerekçeli karar başlığında eksik yazılması mahallinde düzeltilebilecek maddi hata niteliğinde olup bozma nedeni yapılmamıştır.
3- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,
aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/02/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy