MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ)
...
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile resmi tatil ücreti, maaş alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece “fazla talep edilen ulusal bayram ve resmi tatil alacağının reddine" karar verilmiş iken sehven maaş alacağından sonra "fazla talep edilen maaş alacağı bakımından talebin reddine" yazılması, karar gerekçesinde belirtildiği üzere mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14/04/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
...
Full & Egal Universal Law Academy