MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Dava, intibakının yanlış yapıldığının tespiti ile hizmet süresine göre hesaplanacak derece ve kademeden emekli olması gerektiğinin tespitine ve buna göre ücret farkı ile akdi ve yasal ilave tediye farkının, yıpranma prim farkının ve kıdem tazminatı farkının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03/12/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy