MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya içeriğine göre, davacının iş akdinin satış ekip sayısının azaltılmasına karar verilmesi ve davacının performansına uygun pozisyon bulunmaması nedeniyle geçerli nedenle feshedildiği taraf vekillerinin kabulünde olmakla birlikte mahkemece, feshin davacının performansı nedeniyle yapıldığı ve öncesinde savunması alınmadığı için feshin geçersiz olduğu yönünde karar verilmiş ise de davalı işveren tarafından feshin geçerli nedene dayandığının kanıtlanmadığı anlaşıldığından sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy