MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine Karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının savunmasında kabul ettiği üzere şirket adına tahsil ettiği parayı kendi ihtiyaçları için harcadığı, her ne kadar davacı savunmasında acil ihtiyaçları için harcadıktan sonra arkadaşlarından alıp parayı kasaya teslim ettiğini, şirketi zarara uğratmadığını beyan etmişse de, davacının davranışının 4857 sayılı İş Kanunu m.25/2-e maddesi uyarınca işverenin güveninin kötüye kullanma kapsamında olduğu, bunun için zararın bulunmasının önemli olmadığı, davacının davranışının haklı fesih nedeni olduğu, bu nedenle karar gerekçesinde feshin geçerli nedene dayandığı yönündeki mahkeme kabulünün hatalı olduğu, feshin haklı nedene dayandığı anlaşıldığından davacının sebepleri gösterilmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, 20/05/2015 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy