MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1- Hukuki konuda bilirkişiye başvurulması usule aykırı ise de dosya içeriğine göre bu husus sonuca etkili olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
2- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının davalı işveren tarafından yurtdışına eğitim için gönderilip eğitim sırasında sınavda kopya çektiği ve bu durumun gittiği yabancı ülkede bulunan eğitim kuruluşu tarafından işverene bildirilerek, feshe yetkili makam tarafından hak düşürücü süre içerisinde davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğinin anlaşılmasına göre; davacının yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27.04.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy