MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle iş sözleşmesinin davalı işverence davacının davranışlarından kaynaklı nedenlerle fesh edildiği, dosyada mevcut feshe konu tutanaklar ve davacının davranışlarının değerlendirilmesine yönelik rapor ile davacının görev tanımı birlikte değerlendirildiğinde haklı feshi gerektiren bir durum olmadığı ancak feshin 4857 sayılı Kanunun 18. maddesi kapsamında geçerli nedenle yapıldığının kabulü gerektiğinin anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02/05/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy