MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece gerekçenin son kısmında “Davacının davalı tarafından işe başlatılmaması halinde davalının ödemesi gereken tazminat miktarının davacının çalıştığı süre gözönüne alınarak davacının 6 aylık ücreti tutarında olarak belirlenmesine karar vermek gerekmiştir.” cümlesinin davacının kıdemi gereği 4 aylık ücreti tutarında iş güvencesi tazminatı yazılması yerine hataen yazıldığı ve mahallinde düzeltilebilir maddi hata niteliğinde olduğu kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA,aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.04.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.