MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davanın Kocaali Asliye Hukuk ( İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemesine hitaplı açıldığının, tensipte yargılamanın basit yargılama usulüne göre yapılmasına karar verildiğinin, tensip zaptının başlığında İş Mahkemesi sıfatıyla denilerek tensibin İş Mahkemesi sıfatıyla yapıldığının, kıdem tazminatına hükmedildiğinin, yargılamanın sonunda temyiz süresi olarak iş mahkemelerine özgü 8 günlük temyiz süresinin belirtilmesinin anlaşılması karşısında gerekçeli karar başlığında " İş Mahkemesi Sıfatıyla" ibaresinin belirtilmemesi gelinen bu aşamada sonuca etkili görülmemiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21/11/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy