MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikal tazminat ile boşta geçen süre ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere göre, karar gerekçesinde davacının 1.500,00 TL. net ücretle çalıştığı belirtilmesine rağmen bilirkişi raporunda hesaplanan ve hüküm altına alınan alacakların 1.300,00 TL. net ücrete göre belirlendiği ve davacı tarafın bu yönde temyizinin bulunmadığının anlaşılmasına göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddiyle gerekçenin bu şekilde değiştirilmek suretiyle kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.