MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı ile belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasını gerektiren neden bulunmadığından Mahkemece iş sözleşmesinin belirsiz süreli olarak değerlendirilmesi isbetli olup davacının iş sözleşmesi yazılı fesih bildirimi yapılmadan fesh edildiğinden, feshin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 19. maddesi gereği salt bu nedenle geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19/12/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy