MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalıya ait işyerinde uluslararası tır şoförü olarak çalışırken iş sözleşmesinin işverence haksız şekilde fesh edildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının haksız yere işi bıraktığını, tazminat hakkı olmadığını, fazla çalışma yapmadığı gibi izinlerini de kullandığından alacağı olmadığını savunarak davanın reddini, karşı davası ile de ihbar tazminatının tahsilini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının istifa ederek davalı işyerinden ayrıldığı, kendi iradesi ile haklı bir nedene dayanmadan ve bildirim öneli tanımaksızın iş akdini feshettiği, tazminat hakkı olmadığı, fazla çalışma alacağı, resmi tatil, milli bayram ve yıllık izin alacaklarını da ispatlayamadığı gerekçesi ile asıl davanın reddine karar verilmiş, karşı dava hakkında ise hüküm kurulmamıştır.
D) Temyiz:
Kararı taraf vekilleri süresinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı taraf davaya cevap süresi içinde ve harcını da yatırmak suretiyle ihbar tazminatı talepli karşı dava açmış ise de, Mahkemece bu dava hakkında bir hüküm kurulmamıştır.
Mahkemece dosya kapsamına uygun şekilde davacının iş sözleşmesini ihbar öneli tanımadan ve haklı nedene dayanmadan fesh ettiği tespit edilmiştir. Bu kabule göre karşı davaya konu ihbar tazminatına hükmedilmesi gerekirken karşı dava hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi 6100 sayılı HMK'nın 297/2. maddesine aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 04/02/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy