MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı yasal gerektirici nedenlere, hükmüne uyulan bozma ilamına ve özellikle “ Her ne sebeple verilirse verilsin bozmadan sonra ıslah yapılamayacağına dair 04.02.1948 tarih ve 1944/10 E. 1948/3 K. sayılı YİBK. nın değiştirilmesine gerek olmadığına ilişkin 06.05.2016 tarih ve 2015/1 E. 2016/1 K. sayılı YİBK karşısında Mahkemece davacı vekilinin bozma kararından sonra yaptığı ıslaha itibar edilmemesinin HMK.nun 177/1. maddesinin “Islah tahkikatın sona ermesine kadar yapılabilir” hükmüne ve yukarıda açıklanan YİBK. larına uygun olmasına ve hüküm fıkrasında ihbar tazminatı ve izin ücreti alacağına ilişkin kısımda “ kalanının ıslah tarihinden itibaren “ yazılmasının maddi hataya matuf olduğunun anlaşılmasına göre, taraf vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün yukarıdaki açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılardan Ar Güvenlik Koruma ve Eğ Hiz Tic Ltd Şti.ye yükletilmesine, 13/06/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy