MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı ... avukatı temyiz etmiştir.
Mahkemece 18.03.2016 tarihli ek karar ile " temyiz talebinin süresinde yapılmadığı " gerekçesi ile temyiz talebini reddetmiştir.
Hüküm ve temyiz talebinin reddi kararı süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. 6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrasına göre; “Bölge adliye mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmî Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’nun 434/3. Maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 434/2) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
... 8.İş Mahkemesi’nin 2013/664 Esas, 2015/525 Karar ve 18.03.2016 tarihli EK KARARI ile hükmün davalı vekiline 12.11.2015 tarihinde tefhim ile tebliğ edildiği halde davalı ... vekilinin 04.02.2016 tarihinde hükmü temyiz ettiği oysa temyiz süresinin 20.11.2016 günü sona erdiğinden temyiz başvurusunun süresinde yapılmadığı gerekçesi ile reddedilmiştir.
Mahkeme hükmünde kararın tebliğinden itibaren 8 gün içinde kanun yolları açık olmak üzere kararın verildiği, gerekçeli kararın davalı ... vekiline 26.01.2016 tarihinde tebliğ edildiği, 8 günlük temyiz süresinin usulüne uygun tefhim olmadığından tebliğden başlayacağı, temyiz süresinin 03.02.2016 tarihinde dolduğu, ancak kararın 04.02.2016 ( perşembe ) günü saat 21.09 da yasal 8 günlük süre geçtikten sonra temyiz edildiği, Mahkemenin temyizin reddine dair ek kararının usul ve yasaya uygun olduğu anlaşıldığından davalı ... vekilinin ek karara yönelik temyiz itirazlarının reddi ile ek kararın onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı ...'nün yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün temyiz talebinin reddine ilişkin EK KARARIN değiştirilmiş gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17.01.2017 gününde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy