MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
Yerel mahkeme kararının davalı tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 11.03.2013 gün ve 2010/46991 Esas, 2013/8308 Karar sayılı kararı ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, bozmaya karşı kısmen direnme kararı verilmiştir.
Direnme kararı süresi davalı tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. Maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
Dairemizin davacının hizmet süresinin hesabında kurum kayıtlarına itibar edilmemesi ve fazla çalışma ücreti alacağı haftalık 13,5 saat üzerinden hesaplanmışsa da, emsal başka bir işçinin dosyasındaki fazla çalışma tespitinin daha gerçekçi ve oluşa uygun olduğu, bu nedenle emsal dosya getirtilerek fazla çalışma ücretinin yeniden belirlenmesi gerektiği gerekçesi ile verilen karara karşı yerel mahkemece direnilmiş ise de temyize konu alacağa kesin olarak karar verildiği, kesinlik konusunda kararın değerlendirilmesinin ....’nun yetki ve görevi dahilinde olduğu anlaşılmakla, dosyanın yetkili ve görevli ...’na 5521 sayılı ...’nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca GÖNDERİLMESİNE, 05.05.2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
....
Full & Egal Universal Law Academy