MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Yerel mahkeme kararının davacı tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 19.10.2015 gün ve 2015/22587 Esas, 2015/28954 Karar sayılı kararı ile hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece, pazarlamacılık sözleşmesinin 6098 sayılı Kanun'un 448. Maddelerinde düzenlendiği davacının 1998 yılından beri takım öncüsü olarak çalıştığı, davacının çalıştığı dönem dikkate alındığına 6098 sayılı Kanun'un yürürlüğe girdikten çok kısa bir döneme rast geldiği, hizmet akdinin unsurlarının olayda bulunmadığı mahkemenin bozma öncesi kararının usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesi ile bozmaya karşı direnme kararı verilmiştir.
Direnme kararının süresi içinde davacı tarafından temyiz edilmiş olup, Dairemizin 6352 sayılı kanunun 40. Maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun geçici ikinci maddesi uyarınca öncelikle inceleme yetkisi olduğu anlaşılmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dairemizin "pazarlamacılık sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 4. Maddesinde yer alan istisnalar arasında sayılmadığı için İş Kanunu kapsamında bir sözleşme olduğu, taraflar arasında yapılan kozmetik ürünleri tali satıcılık sözleşmesi incelendiğinde tipik pazarlamacılık sözleşmesinin unsurlarının bulunduğu davacının sürekli olarak davalı işveren hesabına işletmesinin dışında her türlü işlemin yapılmasına aracılık ettiği, sözleşmede belirtilen işlemleri yaptığı ve işverenin de buna karşılık prim ödediğinin anlaşıldığı, satış şartları ve ürün fiyatlarının işverence belirlendiği davacı ile davalı arasında pazarlamacılık sözleşmesi nedeniyle iş ilişkisinin bulunduğunun açık olduğu, bu nedenle mahkemenin görevli olduğu görevsizlik kararı verilmesinin hatalı olduğu" gerekçesi ile verdiği bozma kararı usul ve yasaya uygun olup direnmenin yerinde olmadığı anlaşıldığından, temyiz incelemesinin yapılmak üzere dosyanın 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun geçici ek ikinci maddesi uyarınca yetkili ve görevli Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na GÖNDERİLMESİNE, 05/05/2016 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy