MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle gerekçeli kararın gerekçe kısmında işe başlatmama tazminatının hatalı olarak 5 aylık ücret olarak belirlendiği belirtilmişse de hüküm kısmında davacının kıdemine göre doğru olarak 4 aylık ücret olarak belirlendiği, gerekçe kısmında işe başlatmama tazminatının 5 aylık ücret olarak yazılmasının maddi hataya dayandığı, bu hususun yerel mahkemece yerinde düzeltilebilir bir hata olduğu anlaşılmakla bozma nedeni yapılmayarak davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12/06/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy