MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Davacı vekili tarafından verilen 01.02.2016 tarihli dilekçede Dairemizin 15.12.2015 tarih, 2014/ 32879 E ve 2015/ 35439 K sayılı temyiz isteğinin süreden reddine dair kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün bozulmasına karar verilmesi talep olunmuştur. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Kararın davalı vekiline 27.06.2014 tarihinde tebliğ edildiği, tebliği izleyen 8. günün 05.07.2014 Cumartesiye rast geldiği ve davalı vekili tarafından takip eden ilk iş günü olan Pazartesi günü kararın temyiz edildiği görülmüştür. Temyiz isteğinin süreden reddine dair Dairemiz kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği anlaşılmakla, yukarıda tarih ve numarası belirtilen ONAMA KARARININ ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi. Davalının temyiz itirazları yönünden yapılan inceleme sonunda:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Mahkemece genel tatil ücreti alacağının net miktarında SGK ve işsizlik primi kesintisi yapılmamışsa da kesintilerin infaz sırasında dikkate alınacağından bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01/06/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy