MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş sözleşmesinin fesih tarihinden 10 ay önceki bir olay nedeni ile feshedilmesi makul sürenin geçmesi ve fesih tarihinde davranışlara dayanılmasına rağmen savunmasının alınmaması nedeniyle feshin 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 19/2 maddesi uyarınca salt bu nedenle geçersiz olduğunun ve bu nedenle tanık dinlenmesinin sonuca etkili olmadığının anlaşılmasına göre davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarı ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.07.2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy