MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile ücret, ücret kesintisi, asgari geçim indirimi, harcırah, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. 6100 Sayılı HMK geçici 3. Madde 1. Fıkrasına göre; “Bölge adliye mahkemelerinin, 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayılı Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Bölge Adliye Mahkemelerinin Kuruluş, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun geçici 2 nci maddesi uyarınca Resmî Gazete’de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, 1086 sayılı Kanunun temyize ilişkin yürürlükteki hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.” 2. Fıkrasına göre; Bölge adliye mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce aleyhine temyiz yoluna başvurulmuş olan kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26/09/2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ilâ 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK.’nun 434/3. Maddesi gereği 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen(HUMK.432/4), temyiz defterine kaydı yapılmayan(HUMK. 434/2) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan(HUMK. 434/3) kararlar kesinleşmiş olur.
... 7.İş Mahkemesi’nin 2014/514 Esas, 2016/52 Karar ve 26.01.2016 tarihli EK KARARI ile davalı vekilinin gerekçeli kararı tebliğ işlemini kalemde elden tebliğ şeklinde 01.03.2016 tarihinde yaptığı,davalı vekilinin temyiz süresinin son günü 09.03.2016 tarihinde temyiz işlemlerini Uyap Avukat Portalından yapmak istediğinde sistemin çalışmadığını,sistemin avukatlar için tüm gün kapandığını,gerekli arıza bildirimlerini ilgili yerlere yaptığını,bu nedenle temyiz işlemlerini yapamadığını ancak ertesi gün temyiz başvuru harçlarını 10.03.2016 tarihinde adliye veznesine yatırdığını beyan ettiği, mahkemece ... Dairesi Başkanlığı’na müzekkere yazılarak belirtilen tarihte UYAP sisteminin avukat portalının arızalı olup olmadığının sorulduğu,müzekkere cevabında 09.03.2016-14.03.2016 tarihleri arasında UYAP avukat portalının kapatılmış olduğu,bu hususa ilişkin duyurunun 08.03.2016 tarihinden itibaren yayınladığı,ve 8 günlük temyiz süresinin son günü olan 09.03.2016 tarihine kadar UYAP sisteminde herhangi bir arıza olmayıp bu tarihte arıza olduğunun yine sistem üzerinden ilan edildiğinin anlaşılmasına göre; davalı vekilinin temyiz talebinin HUMK. nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle REDDİNE ilişkin ek kararın ONANMASINA, 29.11.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.