MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikledavacının iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı neden iddiasıyla feshedilmiş olmasına ve davanın ihbar ve kıdem tazminatı talepli açılmasına, mahkeme kararında "davalı taraf davacının iş aktini İş Kanunu'nun 24/2 maddesi gereği fesih etmiş ise de; işçinin davranışı sebebi ile iş aktinin feshi halinde işçinin savunmasının alınması" gerektiği belirtilmek suretiyle karar verilmesi hatalı ise de davalı işveren tarafından haklı nedenle fesih iddiasının yöntemince kanıtlanamadığının anlaşılmasına göre davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 25.06.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.