MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, toplu iş sözleşmesinin ücretlere yansıtılmaması nedeniyle fark ücret, fark ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; ilk kararı davacı tarafın temyiz etmemesi nedeniyle fazlaya ilişkin hakların saklı tutulması usuli kazanılmış hak ilkesine aykırı olsa da bu hususun ileride açılması muhtemel ek davada değerlendirilebileceğinin anlaşılmasına göre bu yanlışlık bozma nedeni yapılmayarak davalı avukatının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün bu ilave açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15/06/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.