MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece boşta geçen süre ücretinin hatalı bir yazımla 1 ay 13 gün olarak belirlenmesi davacı temyizi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Davacının dava açıldıkdan sonra işveren tarafından işe daveti davanın kabulü anlamına gelip davanın bu gerekçe ile kabulü yerine, " feshin son çare olma ilkesine" uyulmadığı gerekçesiyle kabulü sonuca etkili görülmemiştir.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12/10/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.