MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, makam ve sorumluluk tazminatı ile yıllık izin ücreti, ilave tediye ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Hüküm fıkrasında kıdem ve ihbar tazminatı dahil tüm alacakların brüt olarak hüküm altına alındığı ancak hükme esas bilirkişi raporunda kıdem ve ihbar tazminatının net miktarlar olduğu bu yönde davacı vekilinin tavzih talebinin reddine karar verildiği ancak davacı tarafın asıl kararı ve tavzih talebinin reddi kararını temyiz etmediği anlaşıldığından bu husus bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 27/09/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy