MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; mahkemece gerekçede açıklandığı üzere davacının davranışlarının iş yerinde olumsuzluklara yol açtığının, davacının mesaiye riayet etmemesi ve iş arkadaşları ile iyi geçinememesinin haklı neden ağırlığında olmamakla birlikte davacı işçinin davranışlarından kaynaklanan nedenlerle, iş ilişkisinin sürdürülmesinin davalı işveren açısından önemli ve makul ölçüler içinde beklenemeyecek hal aldığını ve feshin geçerli nedenlere dayandığının anlaşılmasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan red kararının bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.10.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.