MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kötüniyet tazminatı, Borçlar Kanunu'nun 438. Maddesinde düzenlenen tazminat ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Taraflar arasındaki iş sözleşmesi belirsiz süreli iş sözleşmesi niteliğinde olup Mahkemece de bu şekilde kabul edilmesine karşın kötüniyet tazminatı talebinin reddine ilişkin gerekçede belirli süreli iş sözleşmesinden bahsedilmesi bozma öncesi gerekçenin aynen alınmasından kaynaklı sonuca etkili olmayan maddi hata niteliğinde kabul edilmiştir.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, davacının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26/09/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.