MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve Mahkemenin gerekçesine göre feshin geçersizliğine ve davacının işe iadesine karar verilmesi yerindedir.
Ancak Mahkemece davalılar arasındaki ilişkinin asıl-alt işveren ilişkisi kabul edilmesine ve asıl-alt işveren ilişkisinde feshin geçersizliği yönünden açılan davada işe iadenin alt işverene yapılmasına karar verilmesi gerekirken, " sadece davacının işe iadesine " şeklinde karar verilerek, davacının hangi davalı nezdinde işe iade edildiğinin belirtilmemesi, boşta geçen süre ücreti ile işe başlatmama tazminatına yönelik olarak tespit hükmü yerine tahsil hükmü kurulması ve bakiye karar-ilam harcından hangi davalının sorumlu olduğu açıklanmadan "...davalıdan.." şeklindi hüküm kurulması hatalıdır.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen sebeplerle;
1-Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davanın KABULÜ ile,
Alt işverence yapılan FESHİN GEÇERSİZLİĞİNE, davacının alt işveren .... ... ... .... VE TİC. LTD. ŞTİ. nde İŞİNE İADESİNE,
3-Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı alt işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminattan her iki davalının birlikte sorumlu olması kaydı ile miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak taktiren davacının 4 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,
4-Davacı işçinin işe iadesi için davalı alt işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilinin gerektiğinin TESPİTİNE,,
5-Peşin harcın mahsubu ile bakiye 1,50 TL. karar-ilam harcının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile hazineye irat kaydına,
6-Davacı vekille temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte olan tarifeye göre temyiz edenlerin sıfatı da dikkate alınarak belirlenen 1.800,00 TL. vekâlet ücretinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınıp davacıya verilmesine,
7-Davacı tarafından yapılan harçlar dahil 84,40 TL. yargılama giderinin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınıp davacıya verilmesine, davalıların yaptığı yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına,
8-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalılara iadesine,
Kesin olarak 12.10.2017 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy