MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir.
Eldeki davada gerekçeli kararın tebliği üzerine davalı vekilince kararın süresi içinde temyiz edildiği ancak harç eksikliği nedeni ile tamamlanmasına yönelik muhtıra çıkarıldığı, Mahkemece muhtıraya riayet edilmemesi gerekçesi ile 27/04/2016 tarih 2014/464 E. 2015/574 K. Sayılı ek karar ile temyiz talebinin reddine karar verildiği, bu kararın davalıya 03/05/2016 tarihinde tebliğ edilip davalının ek kararı 20/05/2016 da temyiz ettiği görülmekle, ek karara yönelik temyiz isteminin süresinde olmadığı anlaşıldığından davalının ek karara yönelik temyiz talebinin REDDİNE 12.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy