MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, daimi kadroya alınma sonrasında derece ve kademeye ilişkin intibakının yapılması gerektiğinin tespiti ile sendikaya üye olduğu tarihten 01.03.2013 tarihine kadar geçen sürede belirlenecek derece ve kademeye göre alması gereken ücret ile ödenen ücret, ikramiye alacağı, ilave tediye alacağı, yıpranma primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18/02/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy