MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş akdinin davalı Belediye Başkanlığı tarafından 11.12.2015 tarihli yazı ile "Belediyemiz Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğü'nce ... geneli cadde ve sokakların temizliği işinin gelecek yıl itibariyle daha etkin, verimli ve hızlı yapılması için makina araç parkının artırılması kararı alınmış olması sebebiyle, personel eliyle yürütülen işlerin azlığı ve dolayısıyla bir kısım personelin çalışmasına gerek kalmayacağı bildirilerek bu personelin iş akitlerinin sonlandırılması istenmiştir. Bu çerçevede; belediyemizde personele dayalı hizmet alımı kapsamında görev yapan ekte isimleri bildirilen personelin, 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle iş akitleri sonlandırılacak, 1 Ocak 2016 tarihi itibariyle de yine belediyemizde personele dayalı hizmet alımı yoluyla çalışan "... İth. İhr. ve ... Sosyal Hizmetler İş Ortaklığı" firmasına iş girişleri yapılacaktır. Bu personele 4857 sayılı İş Kanununun 27. maddesi gereği günlük 2 saat iş arama izni verilecek olup, 31 Ocak 2016 tarihi mesai bitimi itibariyle de iş akitleri tamamıyla sonlandırılacaktır." şeklinde feshedildiğinin ve buna göre davacının kayden alt işveren işçisi olarak görünmesine rağmen Belediye Başkanlığının işçisi olduğunun anlaşılmasına göre, davalı Belediye Başkanlığının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve yasaya uygun olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09/10/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.