MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle davacı vekilince, dava dilekçesinde müvekkilinin iş sözleşmesinin 31.08.2015 tarihinde feshedildiğinin belirtilmesine karşın, işe iade davasının yasanın öngördüğü 1 aylık hak düşürücü süre geçtikten çok sonra 03.11.2015 tarihinde açıldığının, hak düşürücü süreye uyulmadan açılan davada artık feshin haklı mı geçerli mi nedene dayandığının tartışılamayacağının, davanın yalnızca hak düşürücü süreye uyulmadığından reddine karar verilmesi gerektiğinin, bu nedenle mahkemenin kararın gerekçesinde ayrıca feshin haklı değil geçerli nedene dayandığını açıklamasının hatalı olduğunun anlaşılmasına göre, tarafların temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibari ile doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 14.11.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.