MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı-karşı davalı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, asgari geçim indirimi, açma-kapama ve ihbarname ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiş, davalı karşı davacı ise ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davacı-karşı davalı yönünden davanın kısmen kabulüne, davalı-karşı davacının davasının reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı- avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden davalılara yükletilmesine, 26/09/2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy