MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin davalı işverenliğe ait yurtdışı projelerinde 2006-2013 yılları arasında çalıştığını, aylık ücretinin net 2.160,00 USD olduğunu, konaklama, ısınma, aydınlatma, temizlik ve günde 3 öğün yemeğin işveren tarafından karşılandığını, iş akdinin davalı tarafından feshedildiğini, tazminatının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının müvekkili şirketin yurtdışı şantiyelerinde aralıklı tarihlerde belirli süreli hizmet akitleriyle çalıştığını, davacının iş akdinin projenin sona ermesi nedeniyle kendiliğinden sona erdiğini, kıdem ve ihbar tazminatı talep hakkı olmadığını savunarak, davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kabulüne hükmedilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Mahkeme kararının gerekçesinde ” davacının son ücretinin 6,63 USD/saat olduğu “ kabul edilmesine rağmen kararın hüküm kısmında ihbar tazminatı yönünden iddiaya göre olan 2.160,00 USD ücrete göre karar verilmesi gerekçe ile hüküm sonucu arasında çelişkiye neden olmuştur.
Gerekçe ile hüküm sonucu arasındaki bu açık aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına aykırıdır.
Gerekçe ile hüküm sonucu arasında çelişki olamayacağı hususu 6100 sayılı HMK. nun 298/2. maddesinde de özellikle düzenlenmiştir.
Gerekçe – hüküm sonucu arasında çelişki taşıyan ve YİBK. ve HMK’nun 298/2. maddesine aykırı olan hükmün bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz edilen kararın açıklanan sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 02/04/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy