MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi dahili davalılar vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre ve özellikle; davacının işyerinde ikamet etmesi ve iş hayatı ile özel yaşamının iç içe girmesi nedeni ile fazla mesai alacağına hak kazanması mümkün olmayıp bu nedenle Mahkemece fazla mesai alacağı talebinin kabulü isabetsiz ise de bu husus açık temyiz sebebi yapılmadığından sonucu itibari ile doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edenlere yükletilmesine, 14/10/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.