MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacının davalı firmanın ....şehrinde çimento fabrikası olduğunu, müvekkilinin bu işyerinde 21.02.2014 den 05.12.2014 tarihine kadar çalıştığını, “kısım işletmecisi” unvanı ile İş yaptığını,yurtdışına giriş çıkışlarını gösteren pasaportunun ekte olduğunu, aylık ücretinin net 3.000 dolar olduğunu, işyerine işverence tahsis edilen araç ile gidip geldiğini, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücret alacağı, ulusal bayram genel tatil çalışma ücret alacağı, hafta tatili ücret alacağı ve yıllık izin alacak ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı iş akdinin usulüne uygun ve haklı nedenle feshedildiğini, 21.02.2014.den 07.12.2014 tarihine kadar kısım işletmecisi olarak çalıştığını, ihbar tazminatı ödenerek iş başında uyuduğu ve iş disiplinine uymadığı ve işin durmasına sebebiyet vererek şirketi zarara uğrattığı için feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-İhbar tazminatı alacağı yönünden ödenen miktarın mahsup edilip, edilmeyeceği uyuşmazlık konusudur.
İşveren tarafından 22.01.2014 tarihinde ödenen 1.294,27 TL.ye dair dosyada bulunan ödeme belgesinin değerlendirilmemesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24.06.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.